www.HappyOtter.com Als u dit kunt helpen vertalen naar een andere taal, stuur dan een e-mail naar overview@happyotter.com

principes 
Deel kennis en machtig anderen 
Hef lasten op en zorg voor aanmoediging 
Werk aan het potentieel van zichzelf en anderen 
Waardeer meerdere perspectieven en zoek de waarheid 
Verantwoordelijkheid nemen voor acties en inacties 
Identificeer oorzaken en implementeer langetermijnoplossingen 
Minimaliseer geweld, vooroordeel, apathie en verspilling 
Pleit vriendelijkheid, preventie, verantwoordelijkheid en teamwork 
Waardeer het leven en de natuur zonder grenzen 
Visualiseer een positieve toekomst, lach en grijp vandaag 
Denk, zorg, probeer en verhoog nu het bewustzijn 

Manier van denken 
Alleen in de menselijke geest is de wereld verdeeld door de onzichtbare lijnen; waar er maar één goed oogpunt is; en waar de verschillen worden gecategoriseerd en gelabeld als beter of slechter. De wereld kan worden veranderd door van gedachten te veranderen, wat resulteert in gewijzigde perspectieven, meningen, verwachtingen en acties. 

Motivatie 
We leven in een wereld waar nu positieve actie nodig is. 
Het is belangrijk om dat te beseffen 
de handeling van een enkele zorgzame persoon kan hoop creëren 
en bevorder de kracht die nodig is voor vele anderen 
om op te staan ​​tegen de negatieve krachten die hen omringen. 
Het is ook belangrijk om te onthouden dat alles wat nodig is om het kwade te laten zegevieren 
is voor goede individuen om niets te doen. 
Hoe je de 1,440 minuten die elke dag beschikbaar zijn daadwerkelijk investeert 
is de ware weerspiegeling van wat wordt gewaardeerd. 
Vraag jezelf af welk type wereld je wilt dat het is 
en dan actie ondernemen om het vandaag te creëren. 

Goals 
1 Creëer elke dag ten minste één positieve handeling die consistent is met de missie en houd waar mogelijk een register bij van daden en geplande toekomstige daden. 
2 Richt u op het bereiken van het algehele potentieel van wat "zou kunnen zijn" door u de beste inspanningen te leveren, en niet door u te concentreren op winnen, falen vermijden, perfectie verkrijgen of voldoen aan de verwachtingen van anderen. 
3 Denk "wij" in plaats van "wij vs. zij" door te begrijpen dat veel mensen zich nog niet bewust zijn dat we in hetzelfde team zitten en een gemeenschappelijke bestemming hebben. 
4 Werk aan een gezond lichaam en geest om respect voor zichzelf te bevestigen en iemands vermogen om te handelen te verzekeren. 

Team 
Er zijn geen comités, gekozen leiders of vergaderingen. 
Er zijn ook geen bureaucratische, politieke, machtsstructuren bij betrokken. 
Het "Team" bestaat uit personen die geloven in en bereid zijn om te HANDELEN 
op een manier die overeenkomt met de missie, principes en doelen. 
Elk teamlid (Paladin) wordt beschouwd als een gelijkwaardige partner 
ongeacht verschillen zoals geslacht, religie, rijkdom, opleidingsniveau, 
ras, functietitel, politieke opvattingen of leeftijd. 
De kracht van het team is gebaseerd op de gecombineerde vrijwillige acties 
van verschillende individuen met verschillende sterke en zwakke punten. 
Het vermogen van elk individu om de missie onder dagelijkse druk te handhaven, 
tegenspoed en kritiek zullen het succes van het team bepalen. 
Vriendschap en gemeenschap tussen Paladins wordt op individuele basis aangemoedigd. 

Symbool 
De wereld ingesloten in een hart (liefde) en bekeken vanuit een ander perspectief 
het dienen als een sleutel om een ​​positieve toekomst te ontsluiten en hoop te creëren 
door kennis, empowerment, vriendelijkheid en aanmoediging te delen. 

 
Groet 
Pluk de dag ! [Greep vandaag] 

Handbeweging 
De helft van het symbool voor de gebarentaal voor 'Love' , meestal twee armen gekruist over de borst. 
De ene arm op de borst die door de greeter wordt geleverd, is bedoeld om door de begroetende persoon met de andere gekruiste arm te worden teruggebracht.
Comments