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原則 
知識を共有し、他の人に力を与える 
負担を軽減し、励ます 
自己と他者の可能性を達成するための仕事 
複数の視点を尊重し、真実を追求する 
行動や不作為に対する責任を受け入れる 
原因を特定し、長期的なソリューションを実装する 
暴力、偏見、無関心、無駄を最小化する 
優しさ、予防、説明責任とチームワークを主張する 
値のない人生と自然 
肯定的な未来を視覚化し、笑顔で今日握る 
考え、ケア、試し、意識を高める 

思いやり 
世界は目に見えない線で分けられているのは人間の心だけです。 ただ1つの正しい視点が存在するところにあります。 違いが分類され、より良いか悪いと分類されているかを示します。 あなたの心を変えることによって世界を変えることができ、その結果、見方、意見、期待、行動が変更されます。 

動機 
私たちは今、積極的な行動が必要な世界に住んでいます。 
それを実現することが重要です 
一人の世話をする人の行為が希望を生むことができる 
他の多くの人に必要な力を養う 
それらを取り巻く負の力に立ち向かう。 
それが勝利に邪魔するすべてのことを覚えておくことも重要です 
良い個人が何もしないことです。 
どのように実際に毎日1,440分を投資するのか 
価値あるものの真の反映です。 
どんなタイプの世界にしたいのか自分に尋ねる 
それを今日作成する行動を取る。 

目標 
1毎日ミッションに合った少なくとも1つの肯定的な行為を作成し、可能であれば行為と計画された将来の行為の記録を保管してください。 
2勝利、失敗の回避、完璧な獲得、または他の人の期待に合致することではなく、自分の最善の努力を提供することによって、「できる」という全体的な可能性を達成することに集中する。 
3多くの人々が私たちが同じチームに属しており、共通の運命を持っていることをまだ認識していないことを理解することによって、「私たち対」の代わりに「私たち」と考える。 
4自己を尊重し、自分の行動能力を保証するために、健全な心身を維持するために働きます。 

チーム 
委員会、選出された指導者、または会議はありません。 
官僚的、政治的、権力構造が関与していない。 
「チーム」とは、ACTを信じ、喜んでいる個人 
使命、原則、目標と一貫して 
各チームメンバー(パラディン)は、同等の尊敬を得るにふさわしい仲間とみなされます 
性別、宗教、富、教育水準などの区別にかかわらず、 
人種、職種、政治的見解、年齢などが含まれます。 
チームの力は、複合的な自発的行動に基づいている 
さまざまな長所と短所を持つ多様な個人の 
毎日の圧力の下でミッションを維持する各個人の能力は、 
逆境、批判がチームの成功を左右します。 
パラディンの間の友情とコミュニティは個人的に奨励されています。 

シンボル 
心が閉じ込められた世界(愛)と別の視点から見た世界 
肯定的な未来を切り開いて希望を生み出す鍵となる 
知識、エンパワメント、親切、奨励を分かち合うことで、 

 
挨拶 
今を楽しめ ! [今日をつかむ] 

手の動き 
典型的には2本の腕が胸の上を横切っている 「愛」の手話記号の半分  
挨拶者によって提供される胸を横切る一方の腕  、挨拶者によって 他方の交差した腕と共に戻されることを意味する。
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